Ana Andrade ( Ana Paula Perez de Andrade – APPA)
Como uma jovem empreendedora (abri minha primeira empresa aos 19 anos) aprendi que planejamento, foco e técnica são diferenciais valiosos para se obter sucesso. Obtive lições valiosas sobre liderança e os impactos de nossas ações e escolhas. Tive muitos mestres ao longo do caminho e aprendi que a gratidão e os bons relacionamentos são tesouros que devemos preservar e continuar adquirindo ao longo de nossa caminhada.
O conhecimento adquirido ao longo de minhas formações é utilizado para criar espaços seguros onde conversas expansivas apoiem o agir refletido.
2008 -“Personal &Professional Coach” e “Executive Coaching” – Sociedade Brasileira de Coaching (SBC) e BCI com Vilella da Matta e Flora Victória.
2009 -“Master Coach” – Membro da Sociedade Brasileira de Coaching, Licenciada pelo BCI (Behavioral Coaching Institute) com foco em Coaching Comportamental, Ampliação de Competências, Formação de Líderes Coaches e Business Coaching.
“Certified Master Coach” – BCI com Hendre Coetzee (África do Sul/ EUA).
2009 -“Practitioner American Board of Neurolinguistic Programming” – ABNLP (EUA), Instituto de Performance Humana Continuum (IPHC – Brasil) com Vilela da Matta e Flora Victória.
2009 -“Analista de Liderança Alpha” – Worth Ethic Corporation (EUA), LFC e SBC.
2009 -“NeuroCoaching: Coaching Cerebral” – Reprogramação Mental da Liderança com Srini Pillay (África do Sul/Harvard – EUA) e Hendre Coetzee (África do Sul/ BCI – EUA), NeuroBusiness Group, Leadership Coaching Fórum (LCF) e SBC;
2010 -“90 Days Turn System: Programa de Transformação em 90 dias” – Center for Advanced Coaching (CAC) com Hendre Coetzee.
2016 -“4 Caminhos com o Enneagrama: Programa de capacitação para professores” – ESEDES – International Enneagram Association
2018 -“Eneagrama da Personalidade: Curso de Capacitação” – Instituto Eneagrama
2021 -“Analista Comportamental: Análise de Perfil Comportamental DISC” – PDA International – Grou Analytics
2022 – “Analista Dilemas de Gestão: TJS – Teste de Julgamento Situacional – PSI Testing Excellence
2022 – Coaching Ontológico – em formação pelo Instituto Appana
O desenvolvimento profissional é resultado do desenvolvimento do indivíduo. Sem investimentos nas pessoas, sem investimento em nós mesmos, nenhum crescimento é sustentável e consistente.
Ana Andrade